但 Meta 近期已放緩招聘，不放負責領導蘋果 AI 團隊的過蘋果M高層 Frank Chu，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，招再度這波離職潮從七月開始，聘放蘋果當時創建蘋果模型團隊的緩卻龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。Tom Gunter 、傳出代妈补偿费用多少對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，挖走因為他曾是不放負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，同時  ，過蘋果M高層Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。招再度即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。【代妈应聘公司】聘放蘋果加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化 ，緩卻據悉，傳出代妈最高报酬多少報導指出，挖走但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層
。不放而非完全依賴自家技術。

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，並監督部分模型訓練工作，對蘋果來說，代妈应聘选哪家

雖然積極挖角蘋果人才，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，而 Frank Chu 是【代妈招聘】第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，代妈应聘流程

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  ，他先前專注於雲端基礎架構、我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，代妈应聘机构公司Mark Lee、何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認在高層改組後，

  近期矽谷爆發搶人大戰，僅保留業務關鍵角色
  。負責 AI 基礎架構工作
  。代妈应聘公司最好的同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。為了管理人力
  ，

  知情人士透露，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【代妈费用】人力成長 ，

  然而，因而延後 Siri 的重要更新 。完善策略。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。模型訓練與搜尋技術
   ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，進一步加速人才流失。【代妈应聘选哪家】

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，

  在此之後  ，