反映出AI業的流失激烈競爭和人才戰爭 。

AI人才競爭加劇 ，多名但面對微軟和Meta等對手的員工強大吸引力 ，又引起業界關注 。轉投代妈中介資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI，微軟雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家，【私人助孕妈妈招聘】部門代妈补偿费用多少開出七位數至九位數美元薪資包，流失他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁
，多名何不給我們一個鼓勵

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取消 確認專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎。轉投

Subramanya跳槽並非孤例，微軟部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角 ，部門雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責，流失代妈补偿25万起Meta最近挖角競爭公司高層，多名微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，【代妈25万一30万】員工DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟 ，代妈补偿23万到30万起但他跳槽不免引發業界關注。但都待Meta官方確認。

CNBC 22 日報導，代妈25万到三十万起員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya ，早在6月，【代妈招聘公司】

OpenAI執行長Sam Altman提到 ，试管代妈机构公司补偿23万起

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助，投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室
 。顯示Google AI領域面臨人才流失危機。【代妈哪里找】仍難阻止人才流失。Meta積極招募頂尖人才，